Главное меню
Основные
рубрики
Интересное




Энциклопедии
Ссылки

Интересное



Kosmetichka.ru - интернет-журнал для современных женщин

Зарплата картой – выгодно ли это на самом деле?

Большинство компаний от крупных «корифеев» бизнеса до маленьких предприятий давно перешли на зарплатные проекты, предусматривающие выдачу заработка картами банка. Это очень удобный способ расчетов. Наличный способ выплат остался только в местностях, где нет банковских отделений и банкоматов. В чем удобства зарплатных карточек?

О неизвестных преимуществах зарплатных карт

Работники предприятий давно оценили достоинства такого метода отношений с работодателем. Но не все осознают реальную выгоду от таких карточек.

1. Данный метод оплаты для работника является приоритетным ввиду повышенной конфиденциальности. Работнику уже не надо ставить свою подпись в ведомости, зависеть от графика работы бухгалтера. И уровень дохода известен только самому владельцу карты, исключая любопытство коллег. 

2. Для получения выгодных предложений от банковской системы необходимо оформить зарплатную карту, и делается это в пару кликов на компьютере – много времени не займет. Клиент сможет воспользоваться кредитными предложениями. Здесь исключается подделка документов, справок о доходах, ведь все движения денег будут отражены в карте и банку легче проследить кредитную историю, сделать выводы о платежеспособности человека. 

3. В любое время суток можно войти в личный кабинет посредством услуг онлайн и рассмотреть подробнее каждое предложение. Даже если карта будет украдена с кошельком, воспользоваться ею просто и легко злоумышленник не сможет, а клиент может моментально заблокировать карточку, сообщив в банк.

4. С карты человек расплачивается по различным услугам, включая коммунальные, кредитные платежи, и для этого не нужно специально стоять в очереди в банке – удобно пользоваться банкоматом в любой точке страны.

Из минусов можно отметить то, что не во всех местностях установлен банкомат финансовой организации, с которой подписан договор у рабочего предприятия. 

Зачем это банку?

При увольнении можно и дальше пользоваться этим банковским продуктом либо ее закрыть. Комиссию на обслуживание платит работодатель – это одно из дополнительных преимуществ для работника, получающего деньги посредством карт. При желании копить средства, можно просто переложить деньги с зарплатной карточки на другую под процент. Какая в этом выгода для банков? Система знает, как подзаработать на картах, подключая смс-оповещения, годовое обслуживание, страхование от мошеннических случаев. Нельзя путать дебетовую карту с кредитной, зачастую идущей в подарок от банка, поэтому следует быть внимательным при оплате покупок, дабы не влезть в долги, оплатив покупки по ошибке кредитной картой.

Ранее было нельзя воспользоваться услугами другого банка, если вся организация подключена к определенной финансовой организации. С 2014 года человек вправе выбирать банк и просить бухгалтерию перечислять средства на карточку выбранного банка, главное – написать заявление в бухгалтерию за 5 рабочих дней до получения заработка. 

Банковская карта – наиболее выгодный продукт современной финансовой конструкции, позволяющий сохранить доходы, уберечь их от злоумышленников, сэкономить время, расплачиваясь ею на шопинге или оплате коммунальных платежей.

31 октября  2018


По вопросам коммерческого сотрудничества и рекламы на портале присылайте редактору портала Kosmetichka.ru.


Дополнительные
разделы
Это интересно
Реклама
Совет для кухни
Совет №15. Чем мельче кусок мяса или тушка птицы, тем горячее должен быть жарочный шкаф.
Это интересно


Интересное
 
Rambler's Top100 Яндекс цитирования Косметички.ру Рейтинг женских сайтов Rambler's Top100