Зачем проходить курсы по охране труда?
К вопросам охраны труда подчас на предприятиях относятся легкомысленно, не задумываясь, ставя свою подпись в акте о прохождении инструктажа. Однако когда дело доходит до аварийной ситуации на производстве, работник не знает, что делать. Итог – предприятие несет материальные убытки, работники получают штрафы, а то вовсе им грозит увольнение.
Прежде всего, на местах должна быть организована служба, контролирующая соблюдение техники безопасности на предприятиях. В таком случае статистика пострадавших от производственных травм значительно сократит цифры. Для того чтобы грамотно разъяснить персоналу правила безопасности следует пройти курс обучения, и при приеме нового сотрудника на работу уметь доходчиво объяснить человеку целесообразность соблюдения мер безопасности при работе на станках, промышленном оборудовании.
Кому это надо?
В первую очередь обучение по охране труда должны пройти руководители предприятий, подразделений, работники производственных организаций. Важно сделать это не «для галочки», а дабы сохранить здоровье и жизнь сотрудникам, не пострадать от материальных ущербов, снижения репутации компании. Сотрудник должен понимать значимость таких вопросов и ответственно подойти к процессу обучения. Обучение можно пройти очно и заочно.
Несколько слов о целесообразности охраны труда на предприятии
Обучение охране труда – это далеко не простые формальности, состоящие из инструкций, свода правил, перечней норм. Ответственное отношение к этому вопросу во многих чрезвычайных ситуациях спасает людям жизни. Можно ли, к примеру, на фанерном заводе допустить человека не опытного, только пришедшего в цех, работать на станочном оборудовании с гильотиной или горячем прессу, функционирующему под напряжением, с повышенными температурными параметрами? Ответ, любой человек понимает, должен быть отрицательным.
Между тем, на многих предприятиях в гонке за прибылью, желанием увеличить спрос на продукцию, при сохраняющейся текучке кадров во многом не соблюдается элементарная техника безопасности. Новичкам не объясняются простые правила безопасности в работе с такими непростыми агрегатами. А ведь на многих предприятиях техника давно устарела, и люди вынуждены работать на старом оборудовании, забыв обо всех правилах, поскольку работа сдельная и от этого зависит заработок.
Охрана труда – не только инструктажи. В этот комплекс входят социально-экономические мероприятия, включающие компенсации за опасные условия работы. Здесь же предусматриваются санитарно-гигиенические мероприятия. Пройдя курс обучения можно грамотно предоставить работникам информацию, со всей ответственностью и обеспечить крупному или маленькому предприятию безопасность, отлаженный ритм работы.
5 октября 2018
По вопросам коммерческого сотрудничества и рекламы .
Разделы
