Какие пособия полагаются на время декрета?
Любой беременной женщине, уходящей в декрет, и молодой матери важно знать не только о нюансах, которые возникнут с появлением малыша на свет. Молодые мамочки обязаны быть осведомленными и в законодательных вопросах, а именно - на какие финансы и выплаты от державы можно рассчитывать с рождением ребенка и уходу за ним в первые годы жизни. Вопрос этот кроется не только в положенной к выплате сумме, но и в том, как эти средства получить. Иногда случается так, что женщины не дожидаются ни выплат, ни пособий, и довольно часто - что выданных средств недостаточно. Эта статья содержит материал, в котором собран основной перечень пособий, которые могут получить молодые мамы.
Итак, наше государство обязано выделять определенную сумму денег, полагающуюся женщине в декрете. Но, к сожалению, средства, получаемые молодыми мамами, далеки от положенных цифр. На что же можно претендовать и какие права отстаивать?
Оформление декрета, в общем-то, является незатейливым процессом. Зачем лишний раз нагружать женщину, которая и так испытывает постоянные нагрузки, нося в себе малыша! Берешь лист о нетрудоспособности в консультации для женщин и относишь его на место работы. После этого выдают медицинское заключение, которое оставляет за женщиной право на отпуск с выплатами в период 70 дней до родов, а также 56 дней после. Однако если роды прошли тяжело либо у женщины появились близнецы (двойняшки), мамочке добавляется еще 70 дней отдыха и заслуженного покоя. К слову, если до момента родов женщина не "потратила" полагающиеся ей декретные дни, этот остаток автоматически переходит на период после родов.
В том случае, если вопрос по выплатам требует неотложного решения, всегда можно задать вопрос адвокату. Специалисты оперативно проконсультируют по интересующим вас факторам и помогут добиться положительного решения задачи. Юридическая консультация в интернете вполне может конкурировать с адвокатскими конторами. При этом вы можете не потеряете драгоценное время в поисках подходящих специалистов, не будете ждать своей очереди на прием, а также не потратите необходимые сейчас финансы на очную консультацию.
Каждый срок - во время беременности и послеродовой - включает в себя пособие. Представительницы прекрасного пола, находящиеся в декретном отпуске, обязаны получать стопроцентную среднюю зарплату (вне зависимости от наработанного стажа). Выделяет эти деньги, как правило, Фонд социального страхования.
Но и здесь есть нюансы! Если женщина трудоустроена по договору, имеющему правовую основу, Фонд не имеет права выдавать ей деньги, поскольку молодая мать - не застрахованное лицо. Однако не нужно отчаиваться - выплаты полагаются и вам! Правда, в этом случае вы должны воспользоваться не больничным листом, а справкой, с которой можно получить пособие, равняемое с выплатами по безработице.
Неработающие молодые мамы, домохозяйки, а также женщины-предприниматели тоже имеют возможность получать финансовую помощь. Им должны выплачивать 25% от прожиточного минимума. Если же женщина находится в списках в центре занятости, она может полагаться на пособие по безработице в полном его объеме.
20 февраля 2014
По вопросам коммерческого сотрудничества и рекламы .
Разделы
